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Last modified: Thursday, 5 March 2026, 1:24 PMAvailable courses
Inglés Básico para Estudiar, Trabajar y Comunicarte
Course start date: 22 September 2026
English Starter: Inglés Básico para Estudiar, Trabajar y Comunicarte es un curso e-learning de 40 horas orientado a jóvenes, estudiantes y personas que desean iniciar su aprendizaje del inglés desde un nivel básico.
A través de actividades interactivas, situaciones reales, vocabulario esencial y ejercicios prácticos, los participantes aprenderán a saludar, presentarse, entregar información personal, comprender instrucciones simples y comunicarse en contextos cotidianos, educativos y laborales.
El curso está diseñado con una metodología dinámica y progresiva, ideal para quienes buscan mejorar sus oportunidades académicas, laborales y personales mediante el desarrollo de competencias comunicativas iniciales en inglés.
- Teacher: Admin Moodle
- Enrolled students: 2
Excel Intermedio para la Organización, Análisis y Presentación de Información
Course start date: 14 August 2026
Este curso e-learning de 40 horas está orientado al desarrollo de competencias intermedias en Microsoft Excel para organizar, limpiar, calcular, analizar y presentar información laboral. A través de módulos prácticos, recursos descargables y ejercicios aplicados, las y los participantes aprenderán a trabajar con bases de datos, tablas estructuradas, fórmulas lógicas y condicionales, funciones de búsqueda, reportes, gráficos, protección de hojas y un proyecto integrador final.
- Teacher: Admin Moodle
- Enrolled students: 1
Educación Financiera para la Vida Cotidiana
Course modified date: 18 August 2026
Este curso complementario entrega herramientas prácticas para fortalecer la educación financiera en la vida diaria, abordando conceptos básicos de economía familiar, presupuesto, ahorro, endeudamiento responsable, derechos del consumidor y prevención de fraudes. A través de módulos breves, recursos descargables y actividades aplicadas, las y los participantes podrán analizar su situación financiera, ordenar ingresos y gastos, identificar oportunidades de mejora y construir un plan de acción familiar realista.
- Teacher: Admin Moodle
- Enrolled students: 1
Inteligencia Artificial como Herramienta de Apoyo en la Gestión de Procesos Clínicos en APS
Course modified date: 30 August 2026
Curso complementario orientado a funcionarios y funcionarias de Atención Primaria de Salud, cuyo propósito es fortalecer la comprensión y aplicación responsable de la inteligencia artificial como herramienta de apoyo en la gestión de procesos clínicos y administrativos.
A través de cuatro módulos e-learning, los participantes revisarán conceptos fundamentales de IA, aplicaciones prácticas en gestión clínica APS, uso seguro de herramientas como asistentes generativos, y criterios éticos vinculados a privacidad, confidencialidad, sesgos y validación humana.
Este curso forma parte de una experiencia formativa mixta, complementaria a las jornadas sincrónicas con relator, y busca entregar recursos prácticos para apoyar el trabajo cotidiano en establecimientos de salud.
- Enrolled students: 24
Comunicación efectiva y habilidades blandas
Course start date: 3 August 2026
- Enrolled students: 5
MS Excel 365, nivel básico
Course modified date: 3 August 2026
- Enrolled students: There are no students enrolled in this course.
Técnicas De Trabajo En Equipo
Course start date: 20 September 2026
Bienvenidos al curso Trabajo en Equipo
En este curso aprenderás a colaborar de manera efectiva para alcanzar objetivos comunes. Exploraremos la importancia de los roles, la comunicación, la responsabilidad compartida y el respeto por los distintos aportes de quienes integran un equipo.
A través de ejemplos laborales, actividades prácticas y análisis de casos, conocerás las etapas de desarrollo de los equipos y herramientas para mejorar su organización, abordar dificultades y establecer acuerdos claros.
- Teacher: Admin Moodle
- Enrolled students: 7
Herramientas Para La Prevención Del Acoso Y La Violencia En El Trabajo Según La Ley Karin
Course modified date: 26 February 2026
Descripción del curso
El curso “Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)” está diseñado para entregar a los participantes los conocimientos y recursos necesarios para comprender, identificar y aplicar medidas de prevención frente a situaciones de acoso y violencia en el ámbito laboral.
A lo largo de las 12 horas de capacitación en modalidad e-learning asincrónica, los participantes aprenderán a:
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Reconocer los conceptos fundamentales de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, de acuerdo con la normativa legal vigente en Chile.
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Identificar el marco legal y normativo nacional e internacional aplicable, incluyendo el Convenio 190 de la OIT y la Ley 21.643 (Ley Karin), junto con las obligaciones y responsabilidades de empleadores, organismos administradores y las consecuencias legales de incumplimiento.
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Aplicar herramientas de prevención y abordaje, tales como protocolos de actuación, evaluación de riesgos psicosociales, medidas preventivas en organizaciones, procesos de denuncia e investigación, y funcionamiento de las comisiones de investigación y sanciones.
Este curso está orientado principalmente a encargados(as) de recursos humanos y jefaturas, brindándoles competencias prácticas para promover ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de violencia, en cumplimiento con la legislación vigente y con un enfoque de género
- Enrolled students: 3
Conducción en Alta Montaña — Vehículos 4x4
Course modified date: 18 August 2026
- Enrolled students: 22
Gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable (Ds 44/2024 Mintrab).
Course modified date: 28 May 2026
El curso “Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable (DS 44/2024 Mintrab)” tiene como propósito fortalecer las competencias de los trabajadores y supervisores en la aplicación de medidas preventivas y de control de riesgos laborales, conforme a los lineamientos del Decreto Supremo N°44/2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Durante las sesiones sincrónicas, los participantes aprenderán a identificar peligros y evaluar riesgos en distintos contextos laborales, reconociendo los elementos fundamentales de la gestión preventiva, tales como la jerarquía de controles, los planes de acción, la participación de los comités paritarios y la responsabilidad compartida entre empleador y trabajador.
Asimismo, comprenderán los requisitos normativos actualizados del DS 44/2024, que refuerza la obligación de implementar entornos laborales seguros y saludables, integrando criterios de ergonomía, salud ocupacional, control ambiental, y cultura preventiva dentro de la organización.
El curso promueve un aprendizaje práctico mediante casos reales, análisis de incidentes y trabajo colaborativo, orientado a que el participante desarrolle habilidades para gestionar riesgos en su propio entorno de trabajo, contribuyendo activamente a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
- Enrolled students: There are no students enrolled in this course.